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Re: ????? [Re: bulbul] #293929
26/01/2009 01:02
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Original geschrieben von: bulbul
der user hat forenübergreifend anzeigen bzgl des callcenter-jobs verfasst....

habe in einem anderen forum hier aufs große verwiesen und auch nur geschrieben, dass man bei seiner anzeige vorsichtig sein sollte, was mir gleich ne pampige antwort seinerseits eingebracht hat.... was schon antwort genug sein sollte!


Welche pampige antwort??? - hab ich da was nicht mitbekommen ?


Marko Gerdes
Re: ????? [Re: LOE110119] #293941
26/01/2009 07:22
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...ist immer der Gewinner. Wie er das nur macht...

naja, wenn man bei vielen Spielen mitmacht, gewinnt man auch ab und an einmal.
Außerdem, ich denke, daß da ganz ehrenhafte Absichten dahinterstecken, denn er möchte mit der Familienplanung beginnen (Kommentar in einem Pampers-Gewinnspiel) und sucht ja vielleicht auch noch die passende Partnerin dazu (wozu sollte man als Mann sonst Mitglied bei "mädchen.de" sein).

Alles in allem also gar kein Grund zur Beunruhigung. :-)

Re: ????? [Re: marko70] #293945
26/01/2009 08:45
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Original geschrieben von: marko70

Welche pampige antwort??? - hab ich da was nicht mitbekommen ?

....man kann ja schlecht die PNs veröffentlichen, oder?
LG Simla

Re: ????? [Re: Frogger] #294183
26/01/2009 22:57
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Mein Gott ist meine Person aber interesant für euch anstatt mal über das Auswandern nachzudenken... naja wenn man sonst nichts vorhat zumindest habe ich nichts zu verbergen sonst hät ich wohl nicht meinen richtigen Namen hier angegeben - und ja gewinnspiele sind mein Hobby über das internet kostet nichts und bringt auch noch was - wer nicht wagt der nicht gewinnt!!

PS: Bei dem Vorstellungsgespräch in Tunis waren 30 Personen davon 6 Deutsche die alle einen Vertrag unterschrieben haben dazu kommen noch drei aus deutschland also so schlecht scheint Cho Time nicht zu sein !


Marko Gerdes
Re: ????? [Re: marko70] #294185
26/01/2009 23:09
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Herr Gerdes das freut mich und sicher werden ja die Angestellten auch berichten. Ich wünsche allen neuen Mitarbeitern einen guten Start.

Claudia

Re: ????? [Re: Claudia Poser-Ben Kahla] #294189
26/01/2009 23:21
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Falls Ihr noch Intresse habt es werden noch weitere Mitarbeiter gesucht - überlegt es euch - bekanntgabe des Termins demnächst hier oder unter PN wenn Ihr mehr erfahren wollt auch der Link in der Stellenanzeige ist für ernstgemeinte Anfragen. - Also wenn Ihr in Tunis seit oder dort hin kommt meldet euch !


Marko Gerdes
Re: ????? [Re: marko70] #294191
26/01/2009 23:24
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Hallo,

Es kann sich jeder an sie wenden und ich kenne einen der sich bei ihnen beworben hat und nach Möncheng. kommt.

Claudia

Re: ????? [Re: Claudia Poser-Ben Kahla] #294197
26/01/2009 23:40
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Original geschrieben von: Claudia Poser
Hallo,

Es kann sich jeder an sie wenden und ich kenne einen der sich bei ihnen beworben hat und nach Möncheng. kommt.

Claudia



Na dann hoffe ich mal das es deinem Bekannten bei CHO-Time gefällt - ich jedenfalls habe nicht zu klagen sonst wäre ich jetzt nicht schon über ein Jahr dort angestellt.
Und wer weiß vieleicht trifft man sich dann ja auch mal in Tunis ....


Marko Gerdes
Re: ????? [Re: marko70] #294328
27/01/2009 14:52
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Original geschrieben von: marko70
Mein Gott ist meine Person aber interesant für euch anstatt mal über das Auswandern nachzudenken...


Jetzt hab ich mir dieses Thema mal durchgelesen und komme zu der Frage, warum man über das Auswandern nachdenken soll? Warum sollen User, die hier in Deutschland einen festen Job und auch sonst fest verankert sind, darüber nachdenken, einen Schritt zurück zu machen und in einem Call-Center zu arbeiten? Kann ich nicht verstehen.
Marko, kannst du mir das vielleicht erklären?

LG

Re: ????? [Re: marko70] #294331
27/01/2009 15:09
27/01/2009 15:09
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Hallo Herr Gerdes,

die Carte-de-Séjour Frage wurde aber meines Wissens immer noch nicht klar beantwortet? Wie ist das denn nun, und wie funktioniert das mit den Mitarbeitern aus Deutschland?

Re: ????? [Re: Nela] #294401
27/01/2009 21:05
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Das habe ich den Herr heute auch 2 mal gefragt per mail.

Habe leider keine Antwort darauf bekommen.


Frage wurde jedesmal abgeblockt.b.z.w igno..


Und was sagt uns das. s21




Finger weg


P.s Habe nicht Herr Gerdes danach gefragt sondern den Chef.

Last edited by germany; 27/01/2009 21:06.
Re: ????? [Re: Nela] #294409
27/01/2009 21:31
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Original geschrieben von: Nela

Hallo Herr Gerdes,

die Carte-de-Séjour Frage wurde aber meines Wissens immer noch nicht klar beantwortet? Wie ist das denn nun, und wie funktioniert das mit den Mitarbeitern aus Deutschland?


Da die Stelle in Tunis ist müssen sie schon selber dort hinkommen wenn sie dort arbeiten möchten aufenthalts und arbeitsgenehmigungen werden nicht gestellt. Auch werden weder Wohnungen noch ein Hotel für die Mitarbeiter gebucht auch den Flug müssen sie wohl selber bezahlen - Cho Time bietet arbeit in Tunis für deutschsprachige an. Frage: wenn ein deutsches unternehmen bei Monster inseriert und ein Tunesieer bewirbt sich dort - meinen sie die Tragen alle kosten ???????


Marko Gerdes
Re: ????? [Re: marko70] #294411
27/01/2009 21:36
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Antwort auf:
wenn ein deutsches unternehmen bei Monster inseriert und ein Tunesieer bewirbt sich dort - meinen sie die Tragen alle kosten ???????

Wo habe ich denn von den Kosten gesprochen? confused



Re: ????? [Re: marko70] #294496
28/01/2009 11:37
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Ich kenne es von dt. Firmen in TN so, daß sich die Firma um die Arbeitslaubnis sowie um die Carte de Sejour kümmert, zumindest seriöse Firmen....

Ist doch bei Firmen in D genauso, daß die sich um sämtliche Genehmigungen ausländischer Mitarbeiter kümmert. Bei uns war es "damals" der Fall, als wir Österreicher (ist schon lange her...), Türken und Ungarn einstellten. War ein extremer Aufwand, besonders für die ungarischen Mitarbeiter, aber wenn man spezielle Mitarbeiter braucht, sorgt man auch für sämtliche Papiere!

Re: ????? [Re: LOE090305] #294503
28/01/2009 12:09
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So kenne ich das auch. Oder man stellt ihnen mindestens die nötigen Informationen zur Verfügung, ob, wie und wo sie die erforderlichen Genehmigungen erhalten.

s18



Re: ????? [Re: LOE090305] #294626
28/01/2009 17:30
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Original geschrieben von: ouedtunsi
Ich kenne es von dt. Firmen in TN so, daß sich die Firma um die Arbeitslaubnis sowie um die Carte de Sejour kümmert, zumindest seriöse Firmen....

Ist doch bei Firmen in D genauso, daß die sich um sämtliche Genehmigungen ausländischer Mitarbeiter kümmert. Bei uns war es "damals" der Fall, als wir Österreicher (ist schon lange her...), Türken und Ungarn einstellten. War ein extremer Aufwand, besonders für die ungarischen Mitarbeiter, aber wenn man spezielle Mitarbeiter braucht, sorgt man auch für sämtliche Papiere!


Oh da hattest du aber viel Glück, ich kenne Firmen die stellen ein und man muss sich um alles selbst kümmern. Die Zeiten ändern sich auch.

Also ein guter Bekannter aus Gera hat nun in dieser Firma Arbeit gefunden und fand das Gespräch und seine Forderungen an die Firma sehr entgegenkommend. Dies mal als kleiner Zwischenstand.

Claudia

Re: ????? [Re: Claudia Poser-Ben Kahla] #297956
21/02/2009 11:58
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Original geschrieben von: Claudia Poser
Herr Gerdes das freut mich und sicher werden ja die Angestellten auch berichten. Ich wünsche allen neuen Mitarbeitern einen guten Start.

Claudia


Hallo Claudia - Steffen ist auch gut angekommen und es ist alles gut verlaufen.

Marko & Steffen


Marko Gerdes
Re: ????? [Re: marko70] #298235
23/02/2009 21:32
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Hallo ihr zwei,

das ist super und ich freue mich.

Liebe Grüße an euch zwei.

Claudia

Re: ????? [Re: Claudia Poser-Ben Kahla] #299675
12/03/2009 17:30
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Hallo meine erfahrung.
ich habe bis vor 2 Tagen aucn bei cho in tunis gearbeitet.
Ich war aber leider nicht so gut,so dass marko mich vor die tuer setzenmusste. anweisung vom chef.
die leute dort sind alle sehr nett und freundlch.gute arbeitsstimmung.
Laut chef duerfen nur 5oder 5 deutsche nationalitaeten dort arbeiten und da ich zu wenig abschuesse hatte lmusste ich gehen.
ich wuensche dem ganzem team weiterhin viel erfolg und viele abschluesse.
l.g. Moni
Die arbeit war ne erfahrung wert. ich bleibe bei meinem job.im sicherheitsgewerbe

Re: ????? [Re: Kasi] #299676
12/03/2009 17:36
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Intelligenzbestienhausen
Original geschrieben von: Kasi
Hallo meine erfahrung.
ich habe bis vor 2 Tagen aucn bei cho in tunis gearbeitet.
Ich war aber leider nicht so gut,so dass marko mich vor die tuer setzenmusste. anweisung vom chef.
die leute dort sind alle sehr nett und freundlch.gute arbeitsstimmung.
Laut chef duerfen nur 5oder 5 deutsche nationalitaeten dort arbeiten und da ich zu wenig abschuesse hatte lmusste ich gehen.
ich wuensche dem ganzem team weiterhin viel erfolg und viele abschluesse.
l.g. Moni
Die arbeit war ne erfahrung wert. ich bleibe bei meinem job.im sicherheitsgewerbe


Hört sich für mich an wie hier ne Drückerkolone






Cheffe, wir werden dich nie vergessen
Re: ????? [Re: Kasi] #299698
12/03/2009 21:56
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Hallo,

es tut mir Leid, das es du nicht bei dieser Firma bleiben konntest.

Leider ist es in fast allen Callcentern sehr hart und man muss mehr als 100 % Leistung bringen.
Ich kenne ein Callcenter in Gera, da ist es noch dazu sehr unmenschlich, und innerhalb des Teams gab es immer Stress.

Da hattest du ja noch ein gutes Team.

Claudia

Re: ????? [Re: Claudia Poser-Ben Kahla] #299699
12/03/2009 22:08
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Ich glaube kaum dass ein CC in Deutschland mit einem in Tunesien zu vergleichen ist.

Re: ????? [Re: Mahdia_haeti] #301895
17/04/2009 22:23
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Original geschrieben von: Mahdia_haeti
Ich glaube kaum dass ein CC in Deutschland mit einem in Tunesien zu vergleichen ist.


Hi kennt vielleicht jmd in Südtunesien einen CC oder Job für Dt- franz- engl. sprachige mit guten arabisch-Kenntnissen

Re: ????? [Re: Mahdia_haeti] #301896
17/04/2009 22:26
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Original geschrieben von: Mahdia_haeti
Ich glaube kaum dass ein CC in Deutschland mit einem in Tunesien zu vergleichen ist.


Hi, kennt vielleicht jnd ein CC in Südtunesien oder sonst eine gute Arbeit für eine dt.-, engl., und französisch-sprachige mit guten Arabisch-kenntnissen?
Danke und KG, anchadia

Re: ????? [Re: LOE120908] #301897
17/04/2009 22:31
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ich kenne nur das CC in Karlsruhe und das langt mir...... whistle

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