Hallo,

wer von euch (bzw. euren Männern) hat schon Erfahrung mit Zeitarbeitsfirmen gemacht?

Muss man dort Verträge abschließen und kann man mitten drin wieder aussteigen?

Es wäre nett, wenn ihr weiterhelfen könnt.

Bis dann.

Mein Mann ist bei so einer Firma die vergeben meist Verträge von 6 oder 12 Monaten. Der Vertrag ist in der Probezeit jederzeit kündbar.
Ob man von sich aus jederzeit kündigen kann weiss ich so momentan nicht. Und wenn wird man sicher eine Frist einhalten müssen.

Mein Mann hat früher bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Es gab ein ganz normales Arbeitsvertrag, der 6 Monate Probezeit beinhaltete. Innerhalb von der Probezeit konnte die Kündigung von beiden Seiten innerhalb von 1 Woche ohne besondere Gründe durchgezogen werden.

Na ja, hoffe es hilft dir bisschen weiter

P:S hast du bestimmte Bedenken im Bezug auf ZAF?

Bitte bitte nicht machen...Das ist die letzte Möglichkeit..vorher wirklich alles andere auf den kopf stellen!
Böse wird ja zurecht gesagt "moderner Sklavenhandel"
Die Leute stellen Arbeiter an, wie ´zuvor geschrieben,6monate Probezeit mit den regulären Kündigungsfristen etc.
Danach ist es so,das diese Firma die Arbeiter an andere Firmen "ausleiht"bzw sie so lang dort einsetzt bis die Firma sagt wir brauch sie nicht mehr,-dann muss man einen Arbeitsstellenwechsel in kauf nehmen..
ABER: ´wenn man einmal da drin ist kommt man so leicht nicht mehr raus, dh. die Zeitarbeitsfirmen übergeben einen sogut wie Nie an die entsprechende Firma, es werden sogar zwischen den Firmen Verträge geschlossen,dass wenn die Firma einen Arbeiter abwirbt, sie eine neue offene Stelle der Zeitarbeitsfirma, für den verlust des Mannes bieten muss,..also wird die Zeitarbeitsfirma einen Teufel dran tun jm gehen zu lassen.

Naja dann ist es eben so dass es bestimmte Verdienstsätze gibt die vorgeschrieben sind. Das niedrigste bei 6,50, 7, 8 usw Euro. Es ist schon gut wenn einer 8Euro bekommt. Hierbei muss man aber bedenken,dass die Zeitarbeitsfirma die Hälfte an dem Mann verdient. Sprich Industriefirmen zahlen für Lager,Produktions oder Schicht, min 12Eur pro Stunde-für Schicht noch mehr...
Diese ganzen Zuschläge,unter anderem auch Weihnachtsgeld etc gibt es nicht.

Also es ist wirklich sehr ärgerlich wenn andere das doppelte für die gleiche Abreit bekommen und man in dem Wissen arbeiten muss,das ein anderer,der gerade am Schreibtisch sitzt,die Hälfte von dem hart erarbeitetem GEld bekommt...
Also bitte alles andere versuchen..

Ja da hast du bestimmt recht, leider gibts hier die "normalen" Arbeiten fast nur noch mit Zeitarbeit, hatte hier in Münster die Firmen direkt angesprochen und alle meinten sie greifen nur noch auf Zeitarbeit zurück, sollten uns da melden..

ja candela das ist ja mittlerweile das schreckliche!!! Die Firmen stellen sich regelrecht Zeitarbeitsfirmen an die für sie die arbeit abnehmen geeignete leute zu finden.
WARUM: weil die firmen so niemanden DIREKT anstellen sondern eben nur ausleihen und somit auch keine versicherungsrechtlichen plus steuerrechtlichen abgaben leisten müssen u somit natürlich sparen.
Ich finds ne Frechheit das den leuten nicht mal mehr die chance gegeben wird sich vorzustellen. Wenn man das mal beobachtet in den stellenanzeigen,sind das alles nur angebote über zeitarbeit...

Also mein Mann arbeitete auch 7 Monate bei einer Leifirma...
Er war happy Arbeit zu haben, die Leute dort in der Firma waren supernett und er bekam seine Arbeit auch entsprechend vergütet. Er verdiente ca 1100€ nach 6 Monaten und hatte gute Arbeiten. Diese Firma schaute immer darauf dass er möglichst lange in einer Firma arbeiten konnte. Auch die Vertragsbedingungen waren super, war mal ein Tag wirklich keine Arbeit, so wurde das von einem extra Zeitkonto gezogen, sodass er keinen Verdienstausfall hatte. Durch nen tollen Zufall bekam er dann nen Festvertrag hier in unserer Stadt und kündigte bei der Zeitfirma. Diese wiederum legten ihm keinerlei Steine in den Weg und drückten sogar bei den Kündigungsfristen ein Auge zu. Oft riefen sie noch an und fragten wies ihm gehe und boten ihm an jederzeit zurück zukommen...
Die Firma ist eine der führenden in D und sogar in vielen europ. Ländern vertreten, also keine kleine 2 Mannfirma.....
Aber die Arbietsphilosopie ist bei denen einfach : jemand solange es geht bei der selben Stelle zu lassen. Mein Mann war in 7 Monaten in 4 Firmen, davon einer( der letzten ) alleine 4 Monate.
Auch heute noch empfiehlt er jedem diese *seine* Leihfirma...
Voraussetzung war allerdings dass er gut deutsch sprach und nen Führerschein hatte....

Liebe Grüße Yvonne

Es gibt inzwischen auch einen Tarifvertrag und die Firmen, die dem angeschlossen sind bezahlen auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zwar teilweise nicht vergleichbar, aber wenigstens etwas.

Ja da bin ich mit unserer firma bislang auch sehr zu fireden, sie mühen sich das er Mitfahrgelegenheiten bekommt und auch der Urlaub wurde genehmigt obwohl er noch gar nicht so viel Anspruch darauf gehabt hätte und nach 5 monaten noch immer erst in 2 Firmen gewesen und wie es aussieht bleibt er auch erstmal bei der Firma, wobei ich aber auch sicher nächstes Jahr mal dort anfragen werde, wenn es weiter gut läuft, wie es mit Festanstellung aussieht.

ja das mag ja alles schön u gut sein, und besser wie keine arbeit ist es alle male,1000euro haben oder nicht haben klar!
Aber es geht ja darum erst mal so versuchen an was dranzukommen.
Und Madia: Klar rennen die guten Leuten nach, die waren ja so hart es klingt gute Arbeiter für die...
ist ja logisch, schnarcher und krankmacher wollen die auch nicht, an denen verdienen sie ja nichts..
Es kann gut gehn ja, aber wie bei dir Madia ist es viell ein Einzelfall...

Mein Mann hätte Weihnachtsgeld bekommen, Urlaubsgeld gabs auch(zwar nur 100€ aber besser als gar nix). Sein Vertrag war von Anfang an n Festvertrag mit 6 Monaten Probezeit. Sie bezahlten sogar nach den 6 Monaten VWL...und Urlaub bekam er auch 2 Wochen obwohl er erst 4 Tage Anspruch hatte... Das wurde dann am Schluss zwar ausgeglichen aber es war geregelt und gerechtferitigt... alles lief nach besten Regeln ab..
Sie riefen ihn an, nicht weil sie ihn wieder *fangen* wollten, nein weil sie reges Interesse daran hatten wie es ihm jetzt geht...

Wir haben eigentlich auch nur gute Erfahrungen mit der ZAF gemacht. Mein Mann war 3 Monaten bei so einer Firma und immer bei einem Kunden im Einsatz und jetzt wurde er von dieser Kundenfirma "übernommen".
ZAF hat keine Steine in den Weg gelegt, sondern alles gute gewünscht und sehr schnell alle Papiere vorzubereitet. Es wurden sogar nicht genommene Urlaubstage ausgezahlt.
Ja, Stundenlohn war bei ZAF nicht so hoch (6,53 + 0,80 bei Ü-St.), dafür haben die Fahrten zu den Kundenfirmen (andere Stadt) organisiert. Wenn mein Mann jetzt selbst die Fahrtkosten zahlt, dann bleibt am Monatsende nicht entscheidend mehr, als zu den Zeiten wo er über ZAF gearbeitet hat. (5 Steuerklasse )

Also war das in unserem Fall gutes Sprungbrett in das Berufsleben.

Ja, die meisten sagen uns, er solle es bei einer ZAF nicht machen, da es Ausbeutung ist. Es wäre die allerletzte Möglichkeit.
Aber die Jobs in der Zeitung laufen überwiegend nur noch so.
Verschiedene Firmen haben wir schon angerufen und die teilten uns das selbe mit. Sie gaben uns die Tel. Nr. von dessen ZAF.

Mein Mann hat seit vorige Woche die AE und möchte jetzt endlich arbeiten. Egal was und wieviel Geld er bekommt.
Gestern hat er einen Job bekommt, die Std. 4,50 Euro.
Das ist ja wohl unverschämt.

Aber wie gesagt, besser als nichts.

ich denke man kann nicht alle Zeitarbeitsfirmen in einen Topf schmeissen. Da gibt es nämlich himmelweite Unterschiede. Klar ist der Verdienst i.d.R. geringer als bei Festangestellten, auch die Urlaubstage sind in den meisten Fällen niedriger. Aber als Einstieg bzw Sprungbrett in eine Festanstellung ist es bestimmt geeignet.

Viele Unternehmen nutzen ZAF um damit eventuellen Schwankungen im Arbeitsaufkommen auszugleichen - ist halt einfacher jemanden wieder los zu werden, wenn die Auftragslage nicht stimmt.

Wenn ein Arbeitnehmer dann übernommen wird, muss das Unternehmen glaube ich eine "Ablöse" bezahlen.

Guten Morgen...

Ich sehe das auch wie Salecha. Mein Mann verdiente damals nicht die Welt, aber wenn ich denke dass er heute trotz Festanstellung unbefristet nur n Hunni mehr hat, ist das also nicht soooooooo die grosse Ausbeute gewesen. Es ist nun mal in D so dass die Löhne immer niedriger werden.
Er sagte auch immer, man kommt in viele verschiedene Arbeitsbereiche und hat doch damit wesentlich mehr Chancen und Arbeitserfahrungen...das war übrigens auch für ihn das Sprungbrett zu seiner heutigen Arbeit. Seine letzte, und längste Jobstelle der ZAF war ein Logistikjob im Export-Ausland. Genau das macht er heute auch, zwar in ner anderen Branche aber es half ihm.
Und die Jobs sind nicht immer nur *Deppenjobs*, ne sie stellen oft auch recht hohe Ansprüche...

Wir haben heute einen Termin bei so einer ZAF.
Ich gehe mal mit und höre mir das mal alles an.

Seid ihr mit euren Männern auch mitgegangen oder sind die alleine losgezogen?

Zur Zeit werden viele Bauhelfer gesucht auf 400 Euro Basis.

Hat das einer der Männer mal ausprobiert?

Ich denke mal jetzt um die Winterzeit ist das verdammt kalt.
Und ob sie das aushalten?

LG Minka

Hi Minka, uff bin ganz kaputt, hab meinem Mann grad den Koffer gepackt...

Ich ging auch mit, vorallem ist es besser wenn er was ausfüllen muss. Mein Mann hat zwar alles selbst aufgefüllt, nur manchmal sind eben Worte dabei die ein Mensch nicht verstehen kann der mit der deutschen Sprache nicht aufgewachsen ist. Also Wörter die man im Deutschunterricht eben net lernt. So konnte ich es ihm erklären und die TUJA-Leute sahen wie gut er versteht wenn man ihm das in normalem Deutsch erklärt.

Mein Mann war zuerst bei ner ZulieferFirma von Peugeot in der Produktion, dann in einem sehr sehr grossen Verlag in der Verpackung, dann bei unserer Zeitung(die grösste in Baden) und dann eben 4 Monate bei der Firma Schott (die stellen medizi. Gläser, wie Reagenzgläser, Nasensprayfläschen.... her) dort eben im Logistikbereich. Als er bei TUJA kündigte und Schott das mitbekam boten die ihm nen Festvertrag an, aber der jetztige Job war schon unterschrieben und ist halt grad um die Ecke...

Ich denke mal jetzt um die Winterzeit ist das verdammt kalt.
Und ob sie das aushalten?

ist ja niedlich, dass du dir solche sorgen um deinen mann machst, aber ich denk er wird es überleben. da es sich um einen 400 euro job handelt, wird er wohl nicht jeden tag von morgens bis abends auf dem bau sein.
mein mann arbeitet seit über 7,5 jahren im freien, bei jedem wetter. egal obs regnet, schneit oder friert! denn schlechtwetter gibt es in seiner branche nicht.

Salam..

mein Mann arbeitet zwar nicht im Freien, aber muß seit über 15 Monaten täglich um 5.30 ausm Haus, bei Wind und Wetter.. da gabs am Anfang bissl Bedenken, aber er hat sich dran gewöhnt und das wird dein Mann auch.. klar sind sie es nicht gewöhnt, aber der Mensch wächst bekanntlich mit seinen Aufgaben. Nur nicht unterkriegen lassen.

Huhu Shataya ... *einfach mal grüß*

Meiner muss wenn er Frühschicht hat bereits um 4:15 aus dem Haus. . Ok er fährt normalerweise mit der Strassenbahn, die direkt vor unserer Haustür abfährt, aber morgen wenn hier die öffentlichen Verkehrsunternehmen streiken, wird ihm wohl nichts anderes übrigbleiben als mit seinem Roller zu fahren.

Ich denke auch, dass es alles eine Gewöhnungssache ist.

huhu hayati

ich hatte anfänglich auch meine bedenken. er trat diese arbeit im sommer an und ich dachte schon an den bervorstehenden winter. aber er hat durchgehalten. mittlerweile ist es routine. naja, bis auf die ganz ganz kalte jahreszeit.... da halt ich dann lieber an manchen tagen abstand

ich glaube zwischen früh raus und draußen arbeiten ist ein sehr sehr großer unterschied!

mein mann muß früh raus und draußen arbeiten.

das stimmt - wollte auch niemandem zu nahe treten, sorry.

Zum frühen aufstehen kommt bei meinem Mann auch noch der Wechsel von Arbeiten drinnen und draussen. Ist letztendlich auch egal. Wollte eigentlich auch nur bestätigen, dass man sich da schon dran gewöhnen kann.

Ja, danke.

Ich denke auch wenn die Firmen sehen, ob einer arbeiten kann ist es einfacher eine feste Arbeitsstelle zu bekommen.

Ich höre mir das aber heute erst mal an, denn es gibt ja noch mehr ZAF.
Im Februar fängt er den Integrationskurs an und dann ist es auch nicht einfach was zu finden. Da er morgens zur Schule muss.

Fliegt dein Mann nach Hause oder macht ihr Urlaub?

Schönen Tag noch.

Hi, na mein Mannhat heut Geburtstag und bekommt einen Flug nachhause von mir geschenkt, nur für 3 Tage aber besser als gar nix. Er weiss es nur noch nicht!!! ich habe ihm den Koffer gepackt und das Ticket bekommt er dazu, wenn er von der Arbeit kommt...

Ja hör Dir das nachher an, dann könnt ihr immer noch entscheiden ob er das machhen will. Verdienen wird er wie gesagt nicht die Welt aber er hat Arbeit, fühlt sich nicht total unnütz und die Chancen auf was anderes steigen dadurch auch ein bischen.

Ich wünsch Euch viel Glück...

Yvonne