Trotzdem bin ich nach wie vor der Meinung, dass die Stundenlöhne die teilweise angeboten werden, wirklich unverschämt sind.
Aber die Arbeitgeber können es sich halt erlauben, weil sich am Ende immer einer findet, der dafür arbeitet.
Und so lange das so ist und keine Mindestlöhne festgelegt werden, wird sich da leider nichts ändern und die Ausbeutung kann weiter gehen.
Hi Cheker!
Aber das sind nicht immer nur zwangsweise die armen nach D eingeheirateten Männer.
Sehr viele ,ich schreib mal Urdeutsche, haben das gleiche Problem.
Ich ,bspw. arbeite leider noch halbtags.
Selbst wenn ich in meinem Betrieb ganztags ( ca 150STD./Monat) arbeiten würde ,
stände mir als allein Erziehende mir 1 Kind noch ergänzendes ALG 2 zu.
Nun kann man sich nahezu vorstellen zu welchem Stundenlohn ich arbeiten gehe.
Mit Schulabschluss und Berufsausbildung.
Das ein hier "eingeheirateter" nicht wirklich sieht, was auch ein hier Heimischer leisten muss, oft auch für nen Minimum arbeiten geht, kann ich ja noch nach´vollziehen, denn dieses schrieb Frogger ja bereits,warum wieso, weshalb.
Kein TN, würd in seiner Heimat preisgeben, wür wieviel € im Monat in EU er sich die Finger schmutzig macht.
Hauptsache, er kann beim Heimaturlaub trumpfen.
Die ganze "Sache" gerade biegen, sprich, das Ganze, die Geschenke, das Auftrumpfen im Rahmen zu halten, liegt in der Hand der Ehefrau.
Die kann die ganze Misere dann ausbaden.
Und da sind wir, meiner Meinung nach, u. a. bei der Wurzel allen Ãœbels.
Ich will die hypersuper glückliche in TN frischgetraute Ehefrau nicht
unbedingt als Ãœbel des Ganzen bezeichnen,
aber, nen bisschen mehr Realitätssinn wäre nicht unbedingt unangebracht.
Barbara
