schön

leider spreche ich nur sehr wenig französisch.geht wohl auch noch anderen hier

Der Artikel ist sicher auch über Google-Translator zu verstehen.
Interessant ist er jedenfalls.

Na ja, auf die 4 Mitarbeiter kann Tunesien bestimmt verzichten, der einheimische Fahrer muss sich dann einen neuen Job suchen.
Meine Nichte arbeitet bei Cisco Systems in San José, Kalifornien und sagt, dass es sowieso eine Frage der Zeit gewesen wäre, wann das Büro (es gibt keine Fertigung oder ähnliches) geschlossen worden wäre, da die Auftragsentwicklung nicht den Erwartungen entsprach.

Bei den Franzosen gibt es auch die eine oder andere Firma, die über Alternativen (andere Länder) nachdenkt. Die Mehrzahl will aber noch abwarten, wie sich die Sicherheitslage und vor allem die Sozialforderungen (Lohn, Arbeitszeit, Stundenjobs) entwickeln.

Hallo Frogger, nicht nur die Franzosen! Aber die Durchführung von Alternativen geht nicht von heute auf Morgen. Mir bekannte Sozialforderungen waren doppeltes Gehalt, Festanstellung für ALLE etc. Wir werden sehen was die Zukunft auf diesem Gebiet bringt.

LG sharaz

OT:

Ich verstehe gar nicht, was alle gegen die Forderungen haben!?!

Ich hätte auch gerne meinen Traumjob mit meinem Traumgehalt in maximal 3 Kilometern von Zuhause. Natürlich mit doppelter Sozial-Absicherung. Und meinen Traumchef nicht zu vergessen. Oder wäre ich vielleicht lieber chef mit Traumangestellten? Und wieso überhaupt Arbeit? Ich überlasse, wenn meine Gehaltsvorstellungen und Sozial-Absicherungen erfüllt werden, meinen Traumjob auch gerne jemand anderem.
Ihr nicht?
Ich fürchte, der eine oder andere wird demnächst unsanft wieder erwachen...

....der eine oder andere wird garantiert sehr unsanft erwachen.

Wo ist das Problem? Alle Subventionen von Energie und Nahrung einstellen, Steuern erhöhen (und kassieren), Touristensteuer von 200€ pro Nase einführen und ab dafür.

http://programm.daserste.de/pages/progra...E8AEEC267A

Sonntag, den 20.2.2011 im Ersten-Weltspiegel