Naja, man muss ich immer bewusst sein, dass auf eine Arbeitstelle x nicht Passende, aber eben auch doch der eine oder andere passende Bewerber kommen.
Je nach Qualifikation der "Ausländer" sieht es realistisch besehen schon sehr trübe für sie aus.
Frechheiten oder Diskrimiminierungen sind aber fehl am

Platze.
Hier (Osten) geht man seit Jahren dazu über, z.B. die Spätaussiedler, Schweißerpässe über die Arbeitsagentur machen zu lassen.
In der Tat werden diese so langfristig in den Arbeitsmarkt integriert.
Dies empfehle ich auch jedem "frischen" oder auch nicht mehr so "frischem" Ausländer:
Man kommt nicht darum herum, eine solide Ausbildung oder Zusatzspezialisierung in Deutschland zu absolvieren, dann klappt es auch mit einem vernünftigen Arbeitsplatz.