Herausforderung in Tunesien

Personalleiter (m/w)

Kennziffer RK 127 JW
Unser Mandant ist einer der führenden Produzenten für elektronische Komponenten in der internationalen Industrie. Als weltweit erfolgreicher Konzern, beschäftigt man über einhun dert­tausend Mitarbeiter auf allen Kontinenten. Aufgrund der exzellenten Entwicklung des Unter neh­mens, werden derzeit die Standorte weiter ausgebaut. Vor diesem Hintergrund suchen wir den Personalleiter (m/w) der neuen Produktionsstätte in Tunesien mit künftig mehreren tausend Mitarbeitern.

Im engen Schulterschluss mit der hiesigen Geschäftsleitung und der Zentrale in Deutschland übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Personalarbeit vor Ort. Zu Ihren Auf­gaben gehören Budget- und Personalplanung, Rekrutierung, Qualifizierung, Mitarbeiterbindung und -motivation, Betreuung, Entwicklung, Organisation sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als geschätzter Ansprechpartner des Managements und der Mitarbeiter geben Sie wichtige Impulse für die künftige Entwicklung der Standorte. Durch Ihr hohes Engagement stellen Sie eine optimale Aufgabenbewältigung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.

Als Grundlage für Ihren künftigen Erfolg dient Ihnen Ihre mehrjährige Erfahrung als Personal­leiter in der Industrie oder benachbarter Branchen - vorzugsweise in Nordafrika. Sie können pro funde Kenntnisse in den relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Gebieten vorweisen. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeu gungs kraft, Durchsetzungsstärke, Führungsvermögen und Integrität runden Ihre Persönlichkeit ab. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und beherrschen Französisch sowie idealerweise Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift. Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und eine internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Treffen wir Ihre Erwartungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre voll stän­digen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer, Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintrittstermins an Steinbach & Partner, Rothenbaumchaussee 5, 20148 Hamburg, wahlweise gerne per E-Mail hamburg@steinbach-partner.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Kassens unter der Telefon-Nr. 040/450328-0. Vertraulichkeit wird garantiert.

Habe ich auch schon gefunden, die Stelle hört sich sehr interessant an - leider fehlen mir die Französischkenntnisse ...