Bitte ;-) Bist du Studentin? Wegen dem fragen beim Betriebsrat: Ich würde einen Brief dorthin schicken, in dem du alles aufführst (die vielen Überzeiten, Samstagarbeit etc.) und frägst, ob das rechtens ist. Dann kannst du in dem Brief noch bitten, dass persönlich mit dir/euch Kontakt aufgenommen werden soll (zwecks Antwort).
