Ich schreibe die Dienstpläne für meine Abteilung selber und bin der Meinung, das das nicht zulässig ist.
Da hast du recht, das ist nicht zulässig! Allerdings wäre er in der Beweispflicht..wenn ihr das anmahnen solltet!
Man ich hab noch nie eine Kündigung geschrieben.
Kein Hit, formlos mit dem Datum zu wann gekündigt wird!Würde es mir aber nicht nehmen lassen, die Gründe aufzuführen, die die Kündigung ausgelöst haben- da würde ich richtig ausholen..Denn man weiß nie, wer das Papier noch in die Hand bekommt! Deinem Mann hilfts weniger, aber dem nächsten Auszubildenen vielleicht!Im Internet findest du auch ganz gute Vorlagen, fals du überhaupt nicht voran kommst..
Liebe Grüsse und einen schönen Abend,
Anty
Tut mir total leid, dass alles so gekommen ist..viel Glück euch beiden und schaut nach vorn! Irgendwie gehts immer weiter!
