die frage zb nach kinderwunsch oder schwangerschaft ist unzulässig, und muss dementsprechend nicht wahrheitsgemäß beantwortet werden.

allerdings, wenn man da unehrlich ist, denke ich dass die firma auch konsequenzen zieht und man ggfs. dann eben mit diesen leben muss.

ist ja auch nicht schön wenn ein anderer potent. arbeitgeber mal erkundungen einholt und dann zB sowas erfährt.