Hallo..

also ausgegrenzt könnte man auch durch benachteiligt ersetzen und das sehe ich deutlich im beruflichen Bereich. Da reicht bei einigen Firmen der arabische Name, bei anderen das Bewerbungsfoto um eine Ablehnung auszusprechen. Da baut es einige Angestellte einer Behörde auf, einen hochqualifizierten Menschen dank ihrer eigenen beruflichen Stellung durch unangemessenes Verhalten zu demütigen.. da sind also viele Spielräume vorhanden und werden von einigen auch benutzt. Da sie sich hinter einigen "Hilfs"-argumenten verstecken können, hat man auch nur selten die Chance, etwas dagegen zu unternehmen. Aber wer das mal viele Monate mitgemacht hat, weiss wie tief dieser Stachel dann sitzt.