Wenn er jetzt einen Vertag über 12 Monate unterschrieben hat, was passiert denn, wenn die erste Arbeit vorbei ist im Juli zb?
Was passiert, wenn der Chef keine neue Stelle findet für ihn? Wenn er gleich wieder entlassen werden kann, warum dann der Vertrag?
Was passiert wenn er zwar arbeitet aber weniger als die vereinbarten Stunden, werden die dann als Minus gerechnet?
