hi sunny,
also 1. ist natürlich die grundvoraussetzung, dass er sehr gutes deutsch spricht. und dann besteht für ihn auch nicht die möglichkeit als tunesier für ne deutsche firma in tunesien zu arbeiten. denn mit nem deutschen bzw. schweizer vertrag verdient er meistens mehr, als die lokal angestellten (tunesier), was natürlich dann zu neid führen kann, denn wieso kriegt der eine tunesier mehr als der andere?! wenn, dann wird er in einem anderen land eingesetzt bzw. nur als chefanimateur in tunesien (die verdienen ja eh mehr).
so ist eigentlich die grundregelung. natürlich gibt es auch ausnahmen. und ich habe jetzt auch von REWE gesprochen, aber ich denke, bei den anderen veranstaltern ist es nicht großartig anders.

lg
kimy