es ist immer noch so, dass ein tunesisches unternehmen nur dann einen nicht-tunesier einstellen darf, wenn kein einheimischer die bedingungen der stellenausschreibung erfüllen kann.
auch als europäer unterliegt man als angestellter eines tunesischen unternehmens den geltenden arbeitsgesetzen und -bedingungen in tunesien.

kleine hilfe : tunesisches arbeitsrecht