Ich habe es in meiner noch-Firma vor kurzem erleben müssen: unsere Filial-Chefin ist schwanger und wollte in der Elternzeit in Teilzeit arbeiten. Unser Chef möchte keine Teilzeitkräfte mehr und hat nun eine neue Filial-Chefin eingestellt und unsere jetzige ist nach der Elternzeit wahrscheinlich arbeitslos......

So viel zum Thema Kinderfreundlichkeit *kotz*