Wie wäre es, wennihr euch die zuständige Botschaft anruft und euch dort nach den Visums- und Aufenthaltsbestimmungen erkundigt.
Sollte dein Mann tatsächlich dort schon Arbeit haben, dann könnte er einen befristeten Aufenthalt wegen Arbeitsaufnahm bekommen.

Aber wie weiter oben geschrieben fragt am besten die spanische Botschaft.