Nur eine Frage der "Qualität", gute Animateure werden von den meisten Hotels, besonders vor und in der Hauptsaison noch genommen, weil der "Markt" dann leergefegt ist. Eher schlecht zur Arbeitsaufnahme sind die Monate Oktober-Februar.

Einfach zu den Hotels hingehen und sich mitsamt Arbeitsproben/Qualifikationen/Zeugnissen persönlich vorstellen gehen, nur die großen Hotelketten (z.B. RIU) haben feste Teams oder Animateur-Pools!