|
|
|
|
|
Re: "Alltours" sucht 12o Animateure !!!!
#104639
15/11/2005 19:59
15/11/2005 19:59
|
Joined: May 2001
Beiträge: 44,033 Gera
Claudia Poser-Ben Kahla
Moderatorin
|
Moderatorin
Mitglied***
Joined: May 2001
Beiträge: 44,033
Gera
|
Hallo, dann stelle ich mal noch die Anforderungen dazu:
Reiseleiter/-in Stellenprofil Der Reiseleiter/ die Reiseleiterin repräsentiert unser Unternehmen im Urlaubsgebiet, insbesondere gegenüber unseren Kunden und Leistungsträgern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
umfassende Betreuung und Beratung unserer Gäste Durchführung regelmäßiger Begrüßungstreffen und Sprechstunden in den Hotels Organisation von Transfers qualifizierte Bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Leistungsträgern und Gästen Verkauf und Organisation von Ausflügen Vermietung von Mietwagen Aufgaben im Rahmen derQualitätssicherung gegenüber unserenLeistungsträgern
Fachliche Qualifikation
abgeschlossene kaufmännische oder sozialpädagogische Ausbildung bzw.adäquate Ausbildung im Dienstleistungssektor sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse sowieGrundkenntnisse der französischen,spanischen oder griechischen Sprache
Persönliche Anforderungen
Mindestalter von 25 Jahren hohes Maß an Serviceorientierung selbstbewusstes und sympathisches Auftreten gute Umgangsformen Engagement und Flexibilität Freundlichkeit
Berufsperspektiven Reiseleiter/innen können sich nach 1-2 jähriger Tätigkeit zum/zur Chefreiseleiter-Assistent/in entwickeln. Wenn Sie sich in dieser Funktion bewähren, führt Sie der nächste Karriereschritt zur Position des Chefreiseleiters in einem Zielgebiet mit hohem Gästeaufkommen.
Einsatzorte Ihr Arbeitsplatz befindet sich während der kompletten Saison im Ausland. Wir geben Ihnen die Chance, unterschiedliche Zielgebiete kennen zu lernen und gehen bei der Einsatzplanung nach Möglichkeit auf die speziellen Wünsche und Kenntnisse unserer Mitarbeiter ein. Die Einarbeitung vor Ort erfolgt durch erfahrene Mitarbeiter anhand eines detaillierten, interessanten Einarbeitungsplanes.
Arbeitsvertrag Im internationalen Vergleich zählt die deutsche Sozialversicherung zu den besten der Welt. Auf Ihre soziale Absicherung legen wir großen Wert. Damit unsere Mitarbeiter vernünftig abgesichert sind, schließen wir Arbeitsverträge nach deutschem Recht. Das bedeutet, Sie bleiben im Heimatland sozialversichert. Ihre Urlaubsansprüche sind nach dem Bundesurlaubsgesetz geregelt. Informationen zum Bewerbungsverfahren Einstellungs-termin: je nach Zielgebiet jährlich zum 1. März bzw. 1. April. Bewerbungszeitraum: Juni - Oktober des entsprechenden Vorjahres.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Schulzeugnisse, Lichtbild. Möglich ist auch die Online-Bewerbung. Anhand dieser Unterlagen wird eine Vorauswahl getroffen.
Auswahlverfahren: Die endgültige Auswahl erfolgt während des Bewerbungszeitraumes regelmäßig im Rahmen von Bewerber-Workshops. Die Hauptauswahlverfahren finden zwischen Juli und November für das jeweils folgende Jahr statt. Der Interessenten-Workshop ist als Tagesveranstaltung für jeweils 8-10 Bewerber konzipiert. Neben der Vorstellung des Unternehmens sowie Informationen zum Beruf des Reiseleiters und zur Vertragsgestaltung findet ein schriftlicher Sprachtest in Englisch sowie der Zweitsprache statt. Ferner geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu präsentieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an: alltours flugreisen gmbh Personal Reiseleiter Am Innenhafen 8-10 47059 Duisburg
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: "Alltours" sucht 12o Animateure !!!!
#104640
15/11/2005 20:01
15/11/2005 20:01
|
Joined: May 2001
Beiträge: 44,033 Gera
Claudia Poser-Ben Kahla
Moderatorin
|
Moderatorin
Mitglied***
Joined: May 2001
Beiträge: 44,033
Gera
|
Animateur/in
Wo das Leben tobt, sind Sie mittendrin. Mit zahlreichen Anlagen unserer Produkt- marken "Club alltoura", "Holiday Club" und "ActiSun Hotel" ist alltours einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich Club- und Aktivurlaub. Als Animateur gestalten Sie mit und für unsere Gäste den Tagesablauf und sind verantwortlich für unsere hohe Angebotsqualität in den Bereichen Unterhaltung, Sport, Fitness oder Kinderbetreuung. Sie passen zu diesem Job, wenn Sie nicht nur eine gute fachliche Qualifikation mitbringen, sondern vor allem auch Organisationstalent und gute Laune.
Stellenprofil Animateure werden je nach Qualifikation in den Bereichen Sport-, Fitness- oder Kinderbetreuung eingesetzt.
Was wir von Ihnen erwarten
fachliche Anforderungen mittlere Reife oder (Fach-) Abitur abgeschlossene Berufsausbildung Alter zwischen 20 und 40 Jahren sicheres, sympathisches und gepflegtes Auftreten Soziale Anforderungen
Dienstleistungsbereitschaft Verantwortungsbewußtsein Teamfähigkeit Flexibilität Kreativität Belastbarkeit und Ausdauer
Fachliche Anforderungen und Aufgabenbereiche
Sport-Animateur Sie sind im Sport ein Ass? Und das nicht nur in einer Sportart, sondern vielseitig? Dann ist Ihr Platz im Sport-Bereich des Teams.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sportprogrammpunkten Planung und Leitung von Turnieren Organisation und Durchführung von Radtouren und Wanderungen Mitwirkung bei Abendshows Voraussetzung
qualifizierte Ausbildung im Sportbereich, z. B. Dipl.- Sportlehrer und/oder mehrjährige Erfahrung im Freizeit- und Breitensport Berufserfahrung im Sporttraining (Trainerscheine)
Fitness-Animateur Sie kennen den richtigen Weg zum Waschbrettbauch oder zur Bikini-Traumfigur? Wissen, wie man fit, fröhlich und relaxed durch den Tag kommt? Sie haben ein Gespür für den richtigen Mix aus Fitness und Fun im Aktivprogramm? Dann ist der Fitness-Bereich der richtige für Sie.
Ihre Aufgaben:
Betreuung des Fitness- und Wellnessbereiches Organisation und Durchführung von Fitnesskursen Durchführung von Club-Aktionen Mitwirkung bei Abendshows Voraussetzung:
qualifizierte Fitness-Ausbildung, z.B. Trainerscheine, Dipl.-Sportlehrer/in, Aerobicinstruktor/in, Gymnastiklehrer/in, Ãœbungsleiterlizenz Berufserfahrung im Fitness-Bereich
Kinder-Animateur Sie empfinden Kinder nicht als Quälgeister, sondern begeistern sich an ihrer Begeisterungsfähigkeit? Wissen, wie man für unterschiedliche Altersstufen ein spannendes und interessantes Programm zusammenstellt? Sie sind sich ihrer hohen Verantwortung bewusst? Dann sind Sie richtig als Kinder-Animateur in unserem club alltourini.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von Kinderanimationsprogrammen Betreuung der Kinder und Teeniegruppen im Tages und Abendprogramm (z.B. Minidisco, Nachtwanderungen, Kindershows) Mitwirkung bei den Abendshows Voraussetzung
qualifizierte pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Lehrer/in, Jugendgruppenleiterausbildung Berufserfahrung oder mehrjährige ehrenamtliche Leitung von Kinder- und Jugendgruppen sowie Ferienfreizeiten Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Ihr Berufseinstieg Qualität, Service und Professionalität werden bei uns groß geschrieben. Deshalb werden unsere Animateure zu Beginn jeder Saison geschult und auf Neuerungen vorbereitet. Erfahrene Trainer und Teamleiter vermitteln Berufseinsteigern im Rahmen eines Einsteigerseminars alle wesentlichen Basics. Das Seminarprogramm ergänzen die Themen: Dienstleistung und Service, Mikrofontraining, Organisation und Aufbau der Rahmenprogramme (Tages- und Abendprogramm) innerhalb der Produktmarken "club alltoura", "Holiday Club" und "ActiSun Hotel".
Berufsperspektiven Sie starten als Animateur in einem Team unter Leitung eines erfahrenen Teamleiters. Bei entsprechender Qualifikation und Beurteilung bietet sich nach 1-2 Saisons die Möglichkeit, als Teamleiteranwärter zusätzliche Kenntnisse zu erwerben und Mitverantwortung für den Gesamtablauf zu übernehmen. Das Fortbildungsprogramm dauert zwei Saisons: eine Sommer- und eine Wintersaison. Start ist immer in der Sommersaison, sodaß Sie bei erfolgreichem Abschluß in dem darauffolgenden Jahr eigenständig als Teamleiter/in in einer Anlage Verantwortung tragen.
Arbeitsvertrag Im internationalen Vergleich zählt die deutsche Sozialversicherung zu den besten der Welt. Auf Ihre soziale Absicherung legen wir großen Wert. Damit unsere Mitarbeiter vernünftig abgesichert sind, schließen wir Arbeitsverträge nach deutschem Recht. Das bedeutet, Sie bleiben im Heimatland sozialversichert. Ihre Urlaubsansprüche sind nach dem Bundesurlaubsgesetz geregelt.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren Einstellungstermin: je nach Zielgebiet jährlich zum 1. März, 1. April bzw. 1. Mai oder mit Beginn der Sommerferien als Saisonverstärkung/Freelancer (Mindesteinsatzdauer: 3 Monate)
Bewerbungszeitraum: Juni des entsprechenden Vorjahres - Januar
Auswahlverfahren: Die endgültige Auswahl erfolgt während des Bewerbungszeitraumes regelmäßig im Rahmen von Bewerber-Workshops. Der Workshop ist als Tagesveranstaltung für jeweils 15 Bewerber konzipiert und findet in unserer Zentrale in Duisburg statt.
Ihre Bewerbung Wir haben Ihre persönliche Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit Telefonnummer und ggf. Mail-Adresse, Fotos im Pass- und Ganzkörperformat sowie Zeugniskopien), die Sie uns bitte schnellstmöglich postalisch zukommen lassen. Möglich ist auch die Online-Bewerbung. Anhand dieser Unterlagen wird eine Vorauswahl getroffen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich hier online bewerben.
Oder Sie senden einfach Ihre Bewerbungsanlagen an:
alltours flugreisen gmbh Abteilung Animation Ines Hause Am Innenhafen 8-10 47059 Duisburg
|
|
|
|
|
|
|
|
|