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|  Re: "Alltours" sucht 12o Animateure !!!!
 #104639 15/11/2005 19:59
15/11/2005 19:59
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 Gera
Claudia Poser-Ben Kahla
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Hallo,dann stelle ich mal noch die Anforderungen dazu:
 
 Reiseleiter/-in
 Stellenprofil
 Der Reiseleiter/ die Reiseleiterin repräsentiert unser Unternehmen im Urlaubsgebiet, insbesondere gegenüber unseren Kunden und Leistungsträgern.
 
 Zu Ihren Aufgaben gehören:
 
 umfassende Betreuung und Beratung unserer Gäste
 Durchführung regelmäßiger Begrüßungstreffen und Sprechstunden in den Hotels
 Organisation von Transfers
 qualifizierte Bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort
 Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Leistungsträgern und Gästen
 Verkauf und Organisation von Ausflügen
 Vermietung von Mietwagen
 Aufgaben im Rahmen derQualitätssicherung gegenüber unserenLeistungsträgern
 
 Fachliche Qualifikation
 
 abgeschlossene kaufmännische oder sozialpädagogische Ausbildung bzw.adäquate Ausbildung im Dienstleistungssektor
 sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
 gute Englischkenntnisse sowieGrundkenntnisse der französischen,spanischen oder griechischen Sprache
 
 Persönliche Anforderungen
 
 Mindestalter von 25 Jahren
 hohes Maß an Serviceorientierung
 selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
 gute Umgangsformen
 Engagement und Flexibilität
 Freundlichkeit
 
 Berufsperspektiven
 Reiseleiter/innen können sich nach 1-2 jähriger Tätigkeit zum/zur Chefreiseleiter-Assistent/in entwickeln. Wenn Sie sich in dieser Funktion bewähren, führt Sie der nächste Karriereschritt zur Position des Chefreiseleiters in einem Zielgebiet mit hohem Gästeaufkommen.
 
 Einsatzorte
 Ihr Arbeitsplatz befindet sich während der kompletten Saison im Ausland. Wir geben Ihnen die Chance, unterschiedliche Zielgebiete kennen zu lernen und gehen bei der Einsatzplanung nach Möglichkeit auf die speziellen Wünsche und Kenntnisse unserer Mitarbeiter ein. Die Einarbeitung vor Ort erfolgt durch erfahrene Mitarbeiter anhand eines detaillierten, interessanten Einarbeitungsplanes.
 
 Arbeitsvertrag
 Im internationalen Vergleich zählt die deutsche Sozialversicherung zu den besten der Welt. Auf Ihre soziale Absicherung legen wir großen Wert. Damit unsere Mitarbeiter vernünftig abgesichert sind, schließen wir Arbeitsverträge nach deutschem Recht. Das bedeutet, Sie bleiben im Heimatland sozialversichert. Ihre Urlaubsansprüche sind nach dem Bundesurlaubsgesetz geregelt. Informationen zum Bewerbungsverfahren Einstellungs-termin: je nach Zielgebiet jährlich zum 1. März bzw. 1. April. Bewerbungszeitraum: Juni - Oktober des entsprechenden Vorjahres.
 
 Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
 Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Schulzeugnisse, Lichtbild. Möglich ist auch die Online-Bewerbung. Anhand dieser Unterlagen wird eine Vorauswahl getroffen.
 
 Auswahlverfahren:
 Die endgültige Auswahl erfolgt während des Bewerbungszeitraumes regelmäßig im Rahmen von Bewerber-Workshops. Die Hauptauswahlverfahren finden zwischen Juli und November für das jeweils folgende Jahr statt. Der Interessenten-Workshop ist als Tagesveranstaltung für jeweils 8-10 Bewerber konzipiert. Neben der Vorstellung des Unternehmens sowie Informationen zum Beruf des Reiseleiters und zur Vertragsgestaltung findet ein schriftlicher Sprachtest in Englisch sowie der Zweitsprache statt. Ferner geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu präsentieren.
 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an:
 alltours flugreisen gmbh
 Personal Reiseleiter
 Am Innenhafen 8-10
 47059 Duisburg
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|  Re: "Alltours" sucht 12o Animateure !!!!
 #104640 15/11/2005 20:01
15/11/2005 20:01
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Claudia Poser-Ben Kahla
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Animateur/in
 Wo das Leben tobt, sind Sie mittendrin. Mit zahlreichen Anlagen unserer Produkt-
 marken "Club alltoura", "Holiday Club" und "ActiSun Hotel" ist alltours einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich Club- und Aktivurlaub. Als Animateur gestalten Sie mit und für unsere Gäste den Tagesablauf und sind verantwortlich für unsere hohe Angebotsqualität in den Bereichen Unterhaltung, Sport, Fitness oder Kinderbetreuung. Sie passen zu diesem Job, wenn Sie nicht nur eine gute fachliche Qualifikation mitbringen, sondern vor allem auch Organisationstalent und gute Laune.
 
 Stellenprofil
 Animateure werden je nach Qualifikation in den Bereichen Sport-, Fitness- oder  Kinderbetreuung eingesetzt.
 
 Was wir von Ihnen erwarten
 
 fachliche Anforderungen
 mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
 abgeschlossene Berufsausbildung
 Alter zwischen 20 und 40 Jahren
 sicheres, sympathisches und gepflegtes Auftreten
 Soziale Anforderungen
 
 Dienstleistungsbereitschaft
 Verantwortungsbewußtsein
 Teamfähigkeit
 Flexibilität
 Kreativität
 Belastbarkeit und Ausdauer
 
 Fachliche Anforderungen und Aufgabenbereiche
 
 Sport-Animateur
 Sie sind im Sport ein Ass? Und das nicht nur in einer Sportart, sondern vielseitig? Dann ist Ihr Platz im Sport-Bereich des Teams.
 
 Ihre Aufgaben
 
 Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sportprogrammpunkten
 Planung und Leitung von Turnieren
 Organisation und Durchführung von Radtouren und Wanderungen
 Mitwirkung bei Abendshows
 Voraussetzung
 
 qualifizierte Ausbildung im Sportbereich, z. B. Dipl.- Sportlehrer und/oder mehrjährige Erfahrung im Freizeit- und Breitensport
 Berufserfahrung im Sporttraining (Trainerscheine)
 
 Fitness-Animateur
 Sie kennen den richtigen Weg zum Waschbrettbauch oder zur Bikini-Traumfigur? Wissen, wie man fit, fröhlich und relaxed durch den Tag kommt? Sie haben ein Gespür für den richtigen Mix aus Fitness und Fun im Aktivprogramm? Dann ist der Fitness-Bereich der richtige für Sie.
 
 Ihre Aufgaben:
 
 Betreuung des Fitness- und Wellnessbereiches
 Organisation und Durchführung von Fitnesskursen
 Durchführung von Club-Aktionen
 Mitwirkung bei Abendshows
 Voraussetzung:
 
 qualifizierte Fitness-Ausbildung, z.B. Trainerscheine, Dipl.-Sportlehrer/in, Aerobicinstruktor/in, Gymnastiklehrer/in, Übungsleiterlizenz
 Berufserfahrung im Fitness-Bereich
 
 Kinder-Animateur
 Sie empfinden Kinder nicht als Quälgeister, sondern begeistern sich an ihrer Begeisterungsfähigkeit? Wissen, wie man für unterschiedliche Altersstufen ein spannendes und interessantes Programm zusammenstellt? Sie sind sich ihrer hohen Verantwortung bewusst? Dann sind Sie richtig als Kinder-Animateur in unserem club alltourini.
 
 Ihre Aufgaben
 
 Planung und Durchführung von Kinderanimationsprogrammen
 Betreuung der Kinder und Teeniegruppen im Tages und Abendprogramm (z.B. Minidisco, Nachtwanderungen, Kindershows)
 Mitwirkung bei den Abendshows
 Voraussetzung
 
 qualifizierte pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Lehrer/in, Jugendgruppenleiterausbildung
 Berufserfahrung oder mehrjährige ehrenamtliche Leitung von Kinder- und Jugendgruppen sowie Ferienfreizeiten
 Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 
 Ihr Berufseinstieg
 Qualität, Service und Professionalität werden bei uns groß geschrieben. Deshalb werden unsere Animateure zu Beginn jeder Saison geschult und auf Neuerungen vorbereitet. Erfahrene Trainer und Teamleiter vermitteln Berufseinsteigern im Rahmen eines Einsteigerseminars alle wesentlichen Basics. Das Seminarprogramm ergänzen die Themen: Dienstleistung und Service, Mikrofontraining, Organisation und Aufbau der Rahmenprogramme (Tages- und Abendprogramm) innerhalb der Produktmarken "club alltoura", "Holiday Club" und "ActiSun Hotel".
 
 Berufsperspektiven
 Sie starten als Animateur in einem Team unter Leitung eines erfahrenen Teamleiters. Bei entsprechender Qualifikation und Beurteilung bietet sich nach 1-2 Saisons die Möglichkeit, als Teamleiteranwärter zusätzliche Kenntnisse zu erwerben und Mitverantwortung für den Gesamtablauf zu übernehmen. Das Fortbildungsprogramm dauert zwei Saisons: eine Sommer- und eine Wintersaison. Start ist immer in der Sommersaison, sodaß Sie bei erfolgreichem Abschluß in dem darauffolgenden Jahr eigenständig als Teamleiter/in in einer Anlage Verantwortung tragen.
 
 Arbeitsvertrag
 Im internationalen Vergleich zählt die deutsche Sozialversicherung zu den besten der Welt. Auf Ihre soziale Absicherung legen wir großen Wert. Damit unsere Mitarbeiter vernünftig abgesichert sind, schließen wir Arbeitsverträge nach deutschem Recht. Das bedeutet, Sie bleiben im Heimatland sozialversichert. Ihre Urlaubsansprüche sind nach dem Bundesurlaubsgesetz geregelt.
 
 Hinweise zum Bewerbungsverfahren
 Einstellungstermin: je nach Zielgebiet jährlich zum 1. März, 1. April  bzw. 1. Mai oder mit Beginn der Sommerferien als Saisonverstärkung/Freelancer (Mindesteinsatzdauer: 3 Monate)
 
 Bewerbungszeitraum: Juni des entsprechenden Vorjahres - Januar
 
 Auswahlverfahren: Die endgültige Auswahl erfolgt während des Bewerbungszeitraumes regelmäßig im Rahmen von Bewerber-Workshops. Der Workshop ist als Tagesveranstaltung für jeweils 15 Bewerber konzipiert und findet in unserer Zentrale in Duisburg statt.
 
 Ihre Bewerbung
 Wir haben Ihre persönliche Neugier geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit Telefonnummer und ggf. Mail-Adresse, Fotos im Pass- und Ganzkörperformat sowie Zeugniskopien), die Sie uns bitte schnellstmöglich postalisch zukommen lassen. Möglich ist auch die Online-Bewerbung. Anhand dieser Unterlagen wird eine Vorauswahl getroffen.
 
 
 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich hier online bewerben.
 
 Oder Sie senden einfach Ihre Bewerbungsanlagen an:
 
 alltours flugreisen gmbh
 Abteilung Animation
 Ines Hause
 Am Innenhafen 8-10
 47059 Duisburg
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